Responsabilité sociale de l’entreprise

Portée par les engagements du Groupe en matière de responsabilité sociale de l’entreprise, Razel Water Solutions s’inscrit dans le programme pluriannuel stratégique de Razel-Bec. Au-delà des objectifs chiffrés d’activité et de résultat, la sécurité des salariés, l’innovation, la préservation de l’environnement, l’implication dans la vie et le développement local, la transition numérique et la qualité de vie au travail sont des thèmes structurants et ambitieux qui font partie intégrante de ce plan stratégique.

Fort d’une politique de formation active, de pratiques responsables tournées vers les populations et vers l’avenir et du souci de participer activement à la transition écologique et énergétique, le groupe Razel-Bec et ses filiales construisent le futur et contribuent à améliorer le cadre de vie. En 2018, cet engagement s’est concrétisé par la signature du Global Compact des Nations Unies, engageant l’entreprise sur les 17 objectifs de développement durables des Nations Unies.

En 2020, plus de 2 milliards de personnes dans le monde n’ont toujours pas accès à l’eau potable et à l’assainissement. Le réchauffement climatique, la croissance démographique et l’urbanisation galopante ne font qu’aggraver le stress hydrique.

Évoluant dans le domaine de l’eau, Razel Water Solutions est bien évidemment concernée et par conséquent impliquée, notamment dans la mise en place d’actions visant l’objectif n°6 « eau propre et assainissement ». Par exemple, au Cameroun, Razel Water Solutions et Razel Cameroun, ont mis en service 5 nouveaux puits permettant aux populations locales d’accéder à l’eau potable.

Par ailleurs, Razel Water Solutions achemine régulièrement en Afrique ou aux Caraïbes en parallèle de son matériel professionnel, des lits d’hôpitaux, des fauteuils roulants, des médicaments ou encore des vêtements, mais aussi des livres et du matériel scolaire, remis aux autorités locales compétentes.